PPA ONE GATHERING

Program PPA ONE Gathering PT Putra Perkasa Abadi Jobsite Borneo Indobara adalah bagian dari salah satu implementasi slogan perusahaan “BANGGA in a Breakthrough Collaboration”, yang menekankan pentingnya kolaborasi, loyalitas, integritas, kreativitas, dan semangat untuk mencapai keberhasilan bersama. Kegiatan gathering ini juga menjadi bentuk implementasi dari 6 Nilai Inti (Core Value) PT Putra Perkasa Abadi, 

1. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa

Menanamkan rasa syukur, sikap saling menghormati, dan menjaga kebersamaan antar sesama karyawan.

2. Autentik dan Berintegritas

Membangun sikap jujur, disiplin, tanggung jawab, serta saling percaya dalam setiap aktivitas kerja.

3. Nyata dalam Kerja Sama Tim

Meningkatkan komunikasi, koordinasi, kolaborasi, dan kepedulian antar individu maupun antar departemen.

4. Giat Berkreativitas

Mendorong kemampuan berpikir kreatif, inovatif, dan adaptif dalam menghadapi tantangan pekerjaan.

5. Gairah untuk Menang

Menumbuhkan motivasi kerja, semangat kompetitif yang positif, serta mental pantang menyerah dalam mencapai tujuan bersama.

6. Akurat dalam Kesempurnaan Kerja

Membangun budaya kerja yang profesional, disiplin, berkualitas, dan berorientasi pada hasil kerja terbaik.

Kegiatan ini diselenggarakan sebagai salah satu upaya strategis perusahaan dalam meningkatkan employee engagement, memperkuat sinergi antar karyawan, serta mendukung terciptanya budaya kerja yang positif dan produktif. Adapun tujuan dari kegiatan ini adalah sebagai berikut:

1. Mendukung peningkatan Employee Engagement Index sebagai bagian dari upaya pencapaian target KPI perusahaan.

2. Memperkuat hubungan kerja, komunikasi, dan kolaborasi antar karyawan maupun antar departemen guna menciptakan sinergi kerja yang lebih efektif.

3. Meningkatkan loyalitas, rasa memiliki (sense of belonging), serta keterikatan emosional karyawan terhadap perusahaan.

4. Menumbuhkan semangat kerja, motivasi, dan budaya kerja yang positif melalui kegiatan yang interaktif, edukatif, dan membangun kebersamaan.

5. Menjadi sarana refreshment bagi karyawan di tengah tingginya aktivitas operasional sehingga mampu menjaga semangat dan produktivitas kerja.

6. Mengimplementasikan slogan perusahaan “BANGGA in a Breakthrough Collaboration” melalui penguatan nilai kolaborasi, integritas, kerja sama tim, kreativitas, dan semangat untuk mencapai tujuan bersama.

7. Memperkuat penerapan 6 Nilai Inti (Core Value) PT Putra Perkasa Abadi dalam aktivitas kerja sehari-hari guna menciptakan budaya kerja yang profesional dan berkelanjutan.

8. Meningkatkan kemampuan komunikasi, koordinasi, problem solving, leadership, dan teamwork melalui berbagai aktivitas outbound yang terstruktur dan kolaboratif.

9. Menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, solid, aman, dan produktif sebagai bentuk dukungan terhadap peningkatan kinerja perusahaan secara berkelanjutan.

Sebagai bagian dari pelaksanaan kegiatan Employee Gathering, perusahaan menekankan beberapa nilai utama yang diharapkan dapat diimplementasikan selama kegiatan berlangsung maupun dalam aktivitas kerja sehari-hari. Nilai-nilai ini akan menjadi dasar dalam penyusunan konsep permainan oleh vendor agar kegiatan tidak hanya bersifat hiburan, tetapi juga memberikan dampak positif terhadap peningkatan sinergi dan engagement karyawan.

1. Keterlibatan Level Manajemen (Lead by Example)

Seluruh level manajemen diharapkan turut berpartisipasi aktif dalam setiap aktivitas permainan bersama karyawan. Keterlibatan pimpinan secara langsung menjadi bentuk lead by example dalam membangun kedekatan, komunikasi, dan rasa saling percaya antar level organisasi sehingga tercipta hubungan kerja yang lebih harmonis dan kolaboratif.

2. Penguatan Kolaborasi Lintas Fungsi (Cross-Function Collaboration)

Pembagian kelompok akan dilakukan secara acak dan lintas departemen guna mendorong interaksi antar fungsi kerja yang berbeda. Melalui konsep ini, peserta diharapkan dapat memahami peran, tantangan, dan kontribusi masing-masing departemen sehingga tercipta empati, komunikasi yang lebih baik, serta peningkatan sinergi dalam mendukung operasional perusahaan.

3.  Penguatan Nilai Refleksi dan Evaluasi (Debriefing Session)

Setiap permainan akan disertai sesi evaluasi dan refleksi yang dipandu oleh fasilitator/vendor untuk menggali pembelajaran dari aktivitas yang telah dilakukan. Fokus utama debriefing adalah membangun kesadaran terkait pentingnya komunikasi, strategi kerja sama, kepemimpinan, problem solving, serta implementasi nilai-nilai tersebut dalam lingkungan kerja sehari-hari.

4. Implementasi Nilai Care & Safety

Melalui pedekatan “We Care, We Are Safe”, diharapkan tercipta budaya kerja yang tidak hanya produktif, namun juga mengutamakan kepedulian, keselamatan, dan kesejahteraan seluruh karyawan.

5. Penguatan Budaya “BANGGA in a Breakthrough Collaboration”

Seluruh rangkaian permainan dan aktivitas outbound diharapkan mampu merepresentasikan implementasi slogan perusahaan “BANGGA in a Breakthrough Collaboration”.

Harapannya kegiatan ini dapat terlaksana dengan baik, dan memberikan manfaat positif bagi seluruh karyawan maupun perusahaan PT.Putra Perkasa Abadi.